你之所以到现在还生气想不开，是因为你把老板当成了朋友，觉得他应该理解你，你错了，你不能等着老板去理解你，而应该主动去理解老板，老板这么做是觉得没必要因为一个这种难缠的单子浪费太多精力，与其在讨不到好处的单子上费心，不如把相同的精力放在其他好做的单子上，或许这个时间段里能做两个甚至两个以上的单子，那利益问题不就摆明了吗，你愿意在好做且利益高的单子上费神还是愿意继续啃难啃的骨头，最后还有可能什么也捞不着？
图文无关：老板办公室系列辣文，老板在办公室扒下我的内内要调教我
朋友沉默了会儿，说明白了，我说，你还没明白，这只是你犯的第一个错误，第二个就是不该大庭广众跟老板起冲突，他终究是老板，就算做的不对，你当着一起工作的员工的面指责他，就是不给老板脸，他能高兴吗，肯定会当众辞退你的，你不是老板的谁，你无权对他指手画脚，逾越过了度就会当众给你难堪，你是员工，可以干也可以不干，但是这件事情的后果是你离开这去哪家企业都不会要你，因为你做不到一个员工最基本的本分，在哪都干不好。所以，收起你的玻璃心，没有哪个老板会去真正理解哪个员工，老板想要的只是听话，认真做事而且话少的员工，老板只能是老板。
朋友低头沉默了很久，抬头说：我明白了，明天我就去见老板，而且这件事再也没有后续，我只会跟员工们说好好做事，服从老板。我笑着说：你还是挺聪明的，朋友说，我是傻的，一直没有搞清楚员工跟老板的关系，老板只能是老板，老板可以拿员工当朋友，跟员工聊家常，但员工不能拿老板当朋友，一旦把关系搞混了，员工就不是员工了，老板也就不需要了。
我觉得说的很对，你觉得呢？
