董明珠为什么说不能以薪酬高低定五险一金?
据了解,今年董明珠准备了另一项建议,是关于企业为员工缴纳“五险一金”的标准化。
“五险一金根据薪酬来变动,但是对一些中小企业来说,有些员工入职的时候直接跟企业说不用给我买,但是最后离职的时候反咬企业不给买‘五险一金’,结果企业被罚三倍。”董明珠建议,无论工资待遇高低,五险一金都应该是同一个缴纳标准,这样不仅有利于企业管理,也让大家无空可钻。
另据21世纪经济报道,27日,格力电器董事长兼总裁董明珠在媒体采访会上向记者透露,格力此前作出的“集团员工一人分另得一套房”的承诺不变。