怎么看待事业单位招聘不得限制毕业院校?
问题在于,对于在招聘中明确提出毕业院校要求(如“双一流”学校毕业)的事业单位,谁来管?一边是档反复强调要破除唯学历论,一边却是事业单位招聘一味提出高学历要求,有的甚至就直接提出必须是“双一流”学校毕业,可却没有任何部门去督察、追责。
要严格落实“不得限制毕业院校”的规定,必须严肃追究相关单位负责人的责任,一旦发现,不但要叫停,而且必须追责。
更重要的是,事业单位招聘之所以强调毕业院校,是因为考核人才建设政绩,就是用学历指标(新聘人员有多少来自名校,有高学历),这个不改,唯名校论就破不了。